Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja razvoja, ki bo prevzel ključno vlogo pri načrtovanju, usklajevanju in izvajanju razvojnih projektov v našem podjetju. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, razumevanje razvojnih procesov in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki za dosego strateških ciljev podjetja.
Koordinator razvoja bo odgovoren za spremljanje napredka projektov, zagotavljanje skladnosti z roki in proračuni ter za komunikacijo med tehničnimi in poslovnimi ekipami. Poleg tega bo sodeloval pri oblikovanju dolgoročnih razvojnih strategij in iskanju inovativnih rešitev za izboljšanje produktov in storitev.
Delo vključuje tudi analizo trga, spremljanje trendov in konkurence ter pripravo poročil za vodstvo. Koordinator razvoja mora biti sposoben učinkovito upravljati več projektov hkrati, hitro reševati težave in motivirati ekipo za doseganje najboljših rezultatov.
Za uspešno opravljanje te vloge je potrebna visoka stopnja organiziranosti, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost strateškega razmišljanja. Kandidat mora biti samoiniciativen, prilagodljiv in usmerjen k rezultatom. Poznavanje sodobnih orodij za vodenje projektov in osnovnih principov agilnega razvoja je prednost.
Če ste oseba, ki uživa v dinamičnem okolju, ima strast do razvoja in inovacij ter želi prispevati k rasti podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in vodenje razvojnih projektov
- Sodelovanje z različnimi oddelki za usklajevanje aktivnosti
- Spremljanje napredka projektov in priprava poročil
- Zagotavljanje skladnosti projektov z roki in proračuni
- Analiza trga in spremljanje konkurence
- Razvijanje in implementacija razvojnih strategij
- Iskanje inovativnih rešitev za izboljšanje produktov
- Komunikacija z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Upravljanje tveganj in reševanje težav
- Motiviranje in usmerjanje projektnih ekip
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja menedžmenta, ekonomije ali tehničnih ved
- Najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem projektov
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Poznavanje orodij za vodenje projektov (npr. MS Project, Jira)
- Izkušnje z agilnimi metodologijami so prednost
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Sposobnost dela pod pritiskom in upravljanja več nalog hkrati
- Dobro znanje angleškega jezika
- Sposobnost analize podatkov in priprave poročil
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem razvojnih projektov?
- Kako pristopate k reševanju težav v projektni ekipi?
- Katere projektne metodologije najbolje poznate?
- Kako zagotavljate, da projekt ostane v okviru proračuna?
- Kako motivirate svojo ekipo za dosego ciljev?
- Ali imate izkušnje z agilnim razvojem?
- Kako spremljate napredek projekta?
- Kako komunicirate z različnimi deležniki?
- Kateri je bil vaš največji uspeh kot vodja projekta?
- Kako se spopadate s spremembami v projektnih zahtevah?
